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宣化科技职业学院招聘

来源:内蒙古大学学生就业处 时间:2019-11-25 阅读:32

宣化科技职业学院是2007年由河北省人民政府批准建立的高职院校,前身是由原宣化师范、柴沟堡师范、张北师范和宣化区职教中心合并而成的张家口教育学院宣化分校。

学院现占地410余亩,分东西两个校区,建筑面积17.2万平米;学院现有教职工472人,其中硕士学位教师108人、教授24人、副高级以上职称144人。在校学生7300多名。

学院设有学前教育学院、文化传媒学院、航空高铁学院、新能源学院、建筑工程系、信息工程系、汽车工程系、经济管理系、艺术表演系、基础与文化艺术教学部等10个教学单位和13个党政、教辅部门、群团组织及14个党支部。

学院的办学历史可以追溯到创建于1917年的直隶第五师范,到今年,建校整整一百年,创建高职十周年。百年来,学校几经变迁、数易其名,为地方的教育发展、人才培育做出了卓越贡献。当年的三所师范和宣化区职教中心,都是家喻户晓响亮名字。十年来,学院牢牢把握改革创新的主基调,全院上下,负重加压,主动作为,开始了一场前所未有的脱胎换骨式的深刻变革,实现了快速融入竞争发展的高职办学新跨越。

从2015,学院实施开放办学,以校企合作为核心,先后与20家省内外知名企业建立了深度合作,引入京、张三家公司企业已经进驻校园,汽车工程专业、建筑装饰工程专业、艺术设计专业率先实现了前厂后校的现代职教育人模式。以中高职贯通为核心,与全省20多所中职院校建立起校校合作关系;以国际交流为核心,先后招收外籍学生49名,还与韩国西原大学合作,在我院创立韩国语学院。以把握发展机遇为核心,联合两家新能源类中专学校,创建了风力发电工程技术、光伏发电技术与应用等两个新能源类专业,省教育厅已批准我院建立新能源类二级学院。2016年,学院争取到了骨干专业、现代学徒制试点单位、校企共建实训基地、混合所有制二级学院等“河北省高等职业教育创新发展行动计划”8个建设项目,一次获批的项目数量之多在全省同等院校中并不多见。

现在的学院,拥有一支学历、双师型教师比例、高级职称比例普遍较高的师资队伍;拥有价值超过3000万元基本满足各专业教学实训需求的仪器设备;拥有38个专业构成的涵盖教育、建筑、管理、信息、机电、能源、交通、艺术8大门类的高职专业体系;拥有京津沪20多家知名企业和省内外20多家中职学校构成的稳定合作群体;还拥有荣获“全国绿化模范单位”称号的美丽校园。 十年来,宣化科技职业学院,从高职教育的一名新兵,快速成长为具备一定规模而且发展势头良好的高职院校。根据最新中国高职高专院校竞争力排行榜,学院目前排名全国795名,全省第39名,位居全省中上游,实现了位次的大幅提升。 

一、引进名额

全市企事业单位引进全日制硕士研究生21名。详见《宣化科技职业学院2019年第二批博士和硕士研究生需求信息表》,查询地址:宣化科技职业学院网站(www.xhkjzyxy.cn),“宣化科技职业学院”微信公众号。

二、资格条件

1.报名者须为全国普通高校及留学回国的全日制博士、硕士研究生,应届、往届均可;

2.博士研究生:研究生阶段不限毕业院校,本科阶段要求全日制直本(不含专接本);

3.报名非紧缺专业的硕士研究生:研究生阶段为国家“双一流”建设高校毕业,本科阶段为全日制二本及以上(不含专接本);

4.报名紧缺专业的硕士研究生:研究生阶段不限毕业院校,本科阶段为全日制二本及以上(不含专接本);

5.报名医学类岗位的硕士研究生:研究生阶段不限毕业院校,本科阶段为全日制直本(不含专接本);

6.留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证,在国内取得本科学历的,本科阶段要求同上;

7.每名报名者限报一个岗位。

同时应具备以下条件 

1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的品行和职业道德;2.所学专业必须与用人单位需求专业对口,同时具备各专业要求的其他条件,详见《宣化科技职业学院2019年第二批博士和硕士研究生需求信息表》;
3.具有中华人民共和国国籍,硕士研究生年龄35周岁以下(1984年11月以后出生),博士研究生年龄40周岁以下(1979年11月以后出生),身体健康。
下列情形人员不得报名:
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分未解除的;2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的;
3.公务员被辞退未满5年的;
4.在读学生(包括2020届毕业生);
5.在张家口市及县(区)机关、群众团体和国有企事业单位已经工作的(包括大学生村官、“三支一扶计划”大学生、“大学生志愿服务西部计划”人员、特岗教师等);
6.有关法律规定不得录用的;报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。

三、引进程序

(一)事业单位人才的引进1.报名时间:2019年11月15日—11月27日电话:0313—7061312方式:现场报名或网上报名。报名人员可携带报名材料到用人单位进行现场报名,也可将报名材料扫描,发送至电子邮箱报名,报名时所有附件以一个压缩包的形式发送,邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘单位+应聘岗位+应聘专业”命名(各单位报名地址和报名邮箱详见《宣化科技职业学院2019年第二批博士和硕士研究生需求信息表》。报名人员需提供以下资料:①《张家口市2019年第二批硕博引进报名登记表》2份(附电子版);②本人身份证、学历学位证书(包括本科和研究生阶段)原件及复印件2份,《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科和研究生阶段,登陆中国高等教育学生信息网打印)2份;③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单原件及复印件2份;④本人手写签名的《诚信承诺书》1份;⑤报名岗位要求为中共党员或预备党员的,需提供由组织关系所在地党组织出具的党员身份证明1份;⑥其他相关证明资料。网上报名人员在组织评审前核验原件。报名人员要认真阅读《公告》,备齐报名所需资料,资料不齐或未按要求提供的,不予报名。《报名登记表》、《诚信承诺书》可登录张家口党建网下载。

2.资格审查

对于现场报名人员,用人单位根据《公告》规定的资格条件和各岗位专业要求,现场进行资格审查,核验相关原件;对于网上报名人员,用人单位对报名材料电子版进行审查,并在组织评审前核验相关原件,不符合条件的,取消评审资格。资格审查贯穿全过程,报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经发现即取消聘用资格。

3.组织评审

组织专家评审组就报名人员所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求另行通知。网上报名人员,须于评审前携带报名材料原件到用人单位进行核验。

4.定向考察

根据评审结果和岗位需求,按照1:1的比例确定考察人选。市人才办与用人单位通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。

5.组织体检

组织拟引进的硕博人才进行体检,体检项目和标准按照国家有关规定执行。

6.会议研究

按规定经会议研究后,确定拟引进硕博人才。

7.社会公示

拟引进硕博人才名单在《张家口日报》和张家口党建网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对群众反映有问题并经查实的,取消引进资格;经公示无异议的,办理引进手续。

8.办理手续

引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续,纳入“百名硕博”计划管理,落实相关待遇。

(二)企业人才的引进

企业按照硕博引进的条件和要求,自行组织实施引进工作,引进的硕博人才按规定纳入“百名硕博”计划管理,并享受相应待遇。

四、相关待遇

1.市直事业单位引进的博士和硕士研究生,解决事业编制,列入市财政开支,实行一年试用期,试用期满考核合格,聘用为事业单位工作人员。博士研究生由市财政给予15万元住房补贴(分5年发放,每年3万元),每月享受500元学位补贴。对引进到市属医院且在专业技术岗位工作的硕士研究生,市财政给予一次性资助2万元,博士研究生给予一次性资助3万元。2.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题等方面给予优先安排和支持。

五、有关要求

报名人员要签订《诚信承诺书》,严格遵守《公告》相关规定和纪律要求,如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况,视情节轻重,市人才办将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。

六、考核管理

对“硕博计划”引进的博士和硕士研究生实行动态管理,每年对其进行年度考核,经考核不胜任者,取消相关待遇。本公告未尽事宜,由张家口市人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话:0313—2012238


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